Tin tức và Hoạt động

Hiểu rõ hơn về hoạt động hàng ngày của Fashion Garments

Nhân viên và Cơ sở vật chất tại Fashion Garments

Dự án Nước sạch - Cuộc sống tốt đẹp hơn

Hiểu rằng nhu cầu sử dụng nước sạch, đẩy lùi dịch bệnh tiềm ẩn từ nguồn nước nhiễm bẩn đóng vai trò cần thiết trong việc bảo vệ sức khỏe, sáng ngày 27/04/2023 FGL vừa tiến hành bàn giao dự án “Nước sạch – Cuộc sống tốt đẹp hơn” tại trường tiểu học Phú Thanh, xã Phú Thanh, huyện Tân Phú, tỉnh Đồng Nai.

Dự án được tài trợ bởi Tập đoàn Hirdaramani, công suất phục vụ 1.000 lít nước uống hàng ngày với chất lượng nước đạt tiêu chuẩn QCVN 6-1:2010/BYT cho hơn 1.000 học sinh và quý thầy cô tại trường. Hệ thống lọc nước sử dụng nguồn năng lượng xanh – năng lượng mặt trời góp phần tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả bảo vệ môi trường.

Học Bổng Peter Kaminsky

Peter Kaminsky là học bổng dành cho các bạn sinh viên Đại học, Cao đẳng, Dạy nghề là con em của người lao động tại FGL. Với giá trị 50.000.000 VNĐ/ năm/ suất (tài trợ theo từng học kỳ đến khi tốt nghiệp), sau 3 vòng sàng lọc, vượt qua hơn 30 bộ hồ sơ đăng ký, 2 gương mặt được nhận học bổng là:

. Bạn Đặng Trọng Đức – con chị Lê Thị Cúc – Nhà máy Tân Phú

. Bạn Trương Thị Kiều Trinh - con chị Nguyễn Thị Chí – Nhà máy Quảng Nam

Hiểu rõ hơn về hoạt động hàng ngày của Fashion Garments

Nhân viên và Cơ sở vật chất tại Fashion Garments

WOW - Điều Kỳ DIệu Của Sống Tốt

Nền tảng của hạnh phúc thật sự là gì, bạn có biết?

Tháng 3 vừa qua, hành trình chia sẻ “What is WOW - Điều kỳ diệu của sống tốt” đã được triển khai tại khu vực Biên Hòa dành cho hơn 2.000 thành viên với những chia sẻ chân thành, ý nghĩa.

WOW là chương trình được Tập đoàn Hirdaramani triển khai từ năm 2015 nhằm kiến tạo lực lượng lao động hạnh phúc. Chương trình là sự tập hợp của những hoạt động phù hợp, bổ trợ cho sự “khỏe mạnh” của 5 khía cạnh: thể chất, tinh thần, tài chính, các mối quan hệ và môi trường.
Tại các buổi chia sẻ, đa phần các ý kiến đến từ các anh chị tham gia chỉ ra rằng, hạnh phúc là được sống mỗi ngày, được khỏe mạnh, được cùng gia đình ăn bữa cơm... những điều mà chúng ta tưởng chừng như đã rất quen thuộc, thậm chí cho là hiển nhiên, và nhận ra được những điều kỳ diệu đơn giản ấy, mỗi ngày của chúng ta đều là một hành trình tươi đẹp.

Tất Niên Ấm Cúng 2023

Trong vòng tay ấm áp của mùa xuân đang gần kề, đại gia đình FGL đã cùng ngồi lại, hàn huyên, và chia sẻ về một năm đã qua. 

Cầu chúc một năm Quý Mão thêm kiên cường và lớn mạnh, dệt bằng niềm tin sắt son vào sự gắn kết của tất cả mọi người.

Giải thưởng Tấm Lòng Vàng

Năm 2022 vừa qua, Fashion Garments đã triển khai chương trình "Tấm lòng vàng" với mục đích vinh danh những đóng góp nổi bật và vượt trội đến từ các đại sứ truyền cảm hứng FGL, những đại sứ được đề cử bởi chính những đồng nghiệp của mình.

FGL vô cùng tự hào trước những nghĩa cử cao đẹp, đáng quý và tinh thần sống tươi đẹp của các đại sứ "Tấm lòng vàng", những điều tử tế mà anh chị trao gửi chính là những minh chứng sống động cho những giá trị cốt lõi mà Fashion Garments đang xây dựng "Cùng Fashion Garments - Cuộc sống tươi đẹp hơn".

Lễ Ghi Nhận Sự Đóng Góp Và Gắn Bó Của Nhân Viên Năm 2023

Hành trình 29 năm tại Việt Nam với FGL đã chứng kiến những thay đổi lớn lao, những bước chuyển mình đột phá của hơn 11,000 người lao động, họ là những “người giữ lửa”, những người nối dài dòng chảy văn hoá công ty và duy trì ngọn lửa nhiệt huyết. 
Năm 2023, chương trình “Ghi Nhận Sự Đóng Góp Và Gắn Bó Của Nhân Viên”, FGL trân trọng vinh danh 1,481 anh chị - những người cộng sự đã đồng hành cùng chung một mục tiêu phấn đấu, gắn kết tinh thần, đoàn kết sức mạnh để FGL ngày càng phát triển hơn nữa.

FGL – Cùng Nhau Kết Nối

Thay đổi từ quy mô “khủng”, từ những hoạt động tập thể dành cho rất nhiều anh chị em tham gia, FGL – Cùng Nhau Kết Nối ra đời, với mục tiêu hướng đến những lời giải dành riêng cho "bài toán kết nối đội nhóm" tại từng bộ phận.
Chương trình được diễn ra trong năm 2022, với sự tham gia của hơn 11,000 anh chị em; tăng số lượng thành viên tham gia các hoạt động kết nối đội nhóm lên hơn 20%. Chương trình được đánh giá là đem lại màu sắc mới mẻ, linh hoạt, và nhất là, mở rộng cơ hội để vòng tay kết nối đến với nhiều anh chị em hơn nữa.

Tạp chí nội bộ số 2/2022

Cùng khép lại năm 2022 và chào đón năm 2023 với những nội dung mới nhất được cập nhật tại tạp chí nội bộ số 2/2022 của FGL.

Đọc mọi lúc, mọi nơi, chỉ cần kết nối internet và một click chuột.

Chúc Mừng Năm Mới 2023

Năm Nhâm Dần khép lại với bao kỷ niệm đáng ghi nhớ và trân trọng. Trong thời khắc bâng khuâng nhìn lại một năm đã qua, FGL chào đón năm mới Quý Mão 2023 với nghi thức chào đón tân niên và giỗ tỗ nghề may, sẵn sàng cho một khởi đầu mới giàu năng lượng tích cực, tiên phong, mạnh mẽ cùng lời cầu chúc may mắn và bình an đến mọi người để năm mới khởi sắc.

Ngày Phụ Nữ Việt Nam 2022

FGL gửi đến lời tri ân từ tận trái tim nhân ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, cảm ơn những người phụ nữ đã làm nên những điều phi thường mỗi ngày bằng tất cả tình yêu thương! Hãy luôn thật xinh đẹp và rạng rỡ, luôn mỉm cười cùng một trái tim tràn đầy nhiệt huyết.

Chia Sẻ Về Quản Lý Tài Chính Và Cân Bằng Kinh Tế Gia Đình

Với mục tiêu nâng cao nhận thức về quản lý tài chính và hiểu rõ hơn tầm quan trọng của cân bằng chi tiêu cũng như cách giáo dục con cái quản lý tài chính hợp lý, ngày 13/12 vừa qua buổi tọa đàm trực tuyến “Hiểu tài chính, vững tương lai” đã được tổ chức thành công tốt đẹp với sự tham gia của các thành viên/ nhân viên từ khắp các nhà máy. Buổi tọa đàm đã ghi nhận phản hồi tốt qua những chia sẻ đầy bổ ích từ diễn giả và những câu hỏi tương tác giúp ích cho việc quản lý tài chính trong gia đình của các anh chị thành viên/ nhân viên tại FGL.

Quỹ Thời Gian Chất Lượng Cho Gia Đình Và Những Câu Chuyện Truyền Cảm Hứng

Nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2022 – công ty Fashion Garments đã tổ chức chương trình “Gặp gỡ tháng 10” với sự tham gia của diễn giả Trần Thu Hà – tác giả sách “Buông tay để con bay”. Chương trình mang đến khoảnh khắc tươi mới với những thông tin chia sẻ đầy màu sắc từ diễn giả và các anh chị em FGL về chủ đề chăm sóc gia đình và con cái. Buổi chia sẻ khai mở cảm hứng và tạo động lực, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống gia đình cho các anh chị em lao động tại FGL.

Yoga Từ Thân Tới Tâm

Tiếp nối và mở rộng thông điệp sống vui – sống khỏe, Fashion Garments tổ chức khóa học lớp Yoga nhằm chăm sóc sức khỏe tinh thần và thể chất của công nhân viên. Với kiến thức và bài thực hành đều đặn trong các buổi học đã tạo điều kiện cho các thành viên của FGL đến gần hơn với lối sống khỏe, lạc quan, tích cực. Hơn hết, các lớp Yoga tại Fashion Garments còn là môi trường giao lưu, kết nối các thành viên cùng trao đổi và thấu hiểu bản thân qua cách lắng nghe cơ thể.

WOW - Wonders of Wellbeing Facilitators

Khóa 1: HÀNH TRÌNH ĐẶC BIỆT CỦA ĐẠI SỨ WOW

Lớp đào tạo “Wonders of Wellbeing Facilitator” khóa 1 đã chính thức khép lại với 30 đại sứ WOW của Fashion Garments tại khu vực Biên Hòa vào ngàyth 15/12/2022. Đây là lớp đào tạo với định hướng xây dựng và lan tỏa tinh thần “Sống tốt và Hạnh phúc” khắp nhà máy. Lớp đào tạo đại sứ WOW đầu tiên đã chính thức khép lại với sứ mệnh sẵn sàng hành trang nhằm nâng cao kỹ năng tập huấn, hướng dẫn, lắng nghe, đào tạo và truyền đạt lối sống vui khỏe, cân bằng cuộc sống cho tất cả các anh chị em tại FGL.

Tổng Kết Lớp Đào Tạo “Wonders Of Wellbeing Fundamental” Khóa 3

Thấu hiểu và tiếp nối định hướng “Sống tốt và Hạnh phúc”, WOW Fundamental khóa 03 – lớp đào tạo tiền đề cho những đại sứ WOW tương lai của FGL với sứ mệnh lan tỏa tinh thần đến cộng đồng WOW, giúp mỗi người lao động giữ cân bằng cho lối sống tốt và hạnh phúc. Trải qua quá trình học tập với rất nhiều sự nỗ lực của các học viên FGL, buổi lễ tốt nghiệp lớp “WOW Fundamental” khóa 3 đã được long trọng tổ chức cùng lễ tốt nghiệp “WOW Facilitator” khóa 1 với sự hiện diện của các đại sứ WOW tương lai đến từ khắp các nhà máy khu vực Biên Hòa, Quảng Nam, Mekong, Tân Phú.

Tết Trung Thu

Chuyện về ngày Thu, về đêm trăng diệu kỳ để Tết Đoàn Viên luôn sáng mãi.

Chúc toàn thể các anh chị em FGL ngày Tết Trung Thu sum vầy và hạnh phúc bên gia đình và người thân.

FGL – Lan tỏa yêu thương hỗ trợ người lao động ảnh hưởng bởi bão Noru

Tháng 9/2022 vừa qua, bão Noru - với sức tàn phá lớn nhất trong vòng 20 năm trở lại đây - đã khiến 62 người bị thương, 3.364 ngôi nhà hư hại, tốc mái, 7.346 ngôi nhà bị ngập do lũ quét (nguồn: VnEconomy).

San sẻ phần nào những khó khăn do ảnh hưởng từ bão, vừa qua FGL đã hỗ trợ đến 37 trường hợp người lao động tại nhà máy Quảng Nam bị ảnh hưởng nặng nề do bão Noru.

Chúng tôi tin đây sẽ là món quà thiết thực tiếp thêm động lực cho các anh chị nhanh chóng vượt qua mất mát, khó khăn này.

Sân tập thể thao đầu tiên của Fashion Garments Việt Nam tại Nhà Máy 2

Sân tập thể thao dành riêng cho toàn thể người lao động tại nhà máy 2 chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/12/2022. Sân tập trang bị 5 máy tập: thiết bị đi bộ trên không, thiết bị tập tay vai đôi, thiết bị xoay eo, thiết bị kéo tay, thiết bị đi bộ lắc tay, hứa hẹn hỗ trợ tích cực cho anh chị em tại nhà máy trong việc thiết lập thói quen tập luyện thể chất; giúp ngày làm việc năng động và hiệu suất hơn.

Là một phần trong hành trình sống tốt, tin rằng sân tập thể thao tại nhà máy 2 sẽ giúp gia tăng thói quen vận động của các anh chị em, tăng cường sức khỏe thể chất để có cuộc sống vui - khỏe - hạnh phúc, là tiền đề để đạt được những mục tiêu trong cuộc sống.

Lễ trao tặng học bổng “Ươm mầm tri thức, dệt ước mơ xanh”

Quỹ học bổng “Ươm mầm tri thức - Dệt ước mơ xanh” – Fashion Garments Vietnam ra đời, dành cho các em, là con em người lao động tại FGL, có kết quả học tập tốt nhưng còn khó khăn về tài chính.

 Cuối tháng 11 vừa qua, 80 suất học bổng đầu tiên đã được trao tặng cho các em học sinh đến từ các nhà máy FGL khu vực Đồng Nai, Quảng Nam, Đồng Tháp. Chúng tôi tin rằng món quà chia sẻ này sẽ tiếp thêm động lực cho các em trên con đường học tập.

Chúng ta luôn đi cùng nhau

Tại FGL, với hơn 100 nhân sự là người lao động khiếm khuyết, chúng tôi luôn cố gắng tạo những điều kiện tốt nhất và luôn mong mỏi được tổ chức các chương trình dành cho đối tượng người lao động khiếm khuyết, những người đồng nghiệp của mình.

Tháng 4/2022, cùng sự đồng hành của DRD Vietnam và CARE Quốc tế tại Việt Nam, buổi tập huấn dành cho hơn 100 anh chị em người lao động khiếm khuyết tại FGL đã thành công tốt đẹp trong không khí ấm cúng, vui vẻ và ngập tràn tình yêu thương với 3 chủ đề:

- Giao tiếp hiệu quả tại nơi làm việc

- Phòng chống bạo lực và bình đẳng giới

- Cân bằng tài chính cá nhân

GEDSI*: Gender Equality, Disability and Social Inclusion

Tạo dựng hạnh phúc bền vững cùng chương trình Sống Tốt tại FGL

“Sống tốt & Hạnh Phúc” - là định hướng, là sứ mệnh chúng tôi dành cho từng thành viên của FGL - nhằm giúp mỗi người lao động giữ cân bằng và cảm nhận được hạnh phúc trong mọi khoảnh khắc của cuộc sống, thông qua việc nâng cao năng lực và trao quyền để họ luôn đưa ra những quyết định đúng đắn và những lựa chọn khôn ngoan.

Chiến lược Sống Tốt tại FGL hướng đến những sự thay đổi tích cực trong cuộc sống của người lao động thông qua 5 khía cạnh: Sống tốt về mặt thể chất, sống tốt về mặt tinh thần, sống tốt về mặt tài chính và sống tốt về mặt môi trường.

Chúng tôi mong muốn mỗi thành viên FGL sẽ là một nhà lãnh đạo tạo nên sự thay đổi, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và một tương lai tốt đẹp hơn cho chính bản thân họ và cho tất cả mọi người.

Hành trình WOW bắt đầu tại khu vực Biên Hòa năm 2022, sau đó sẽ đến với Quảng Nam – Mekong năm 2023 và Tân Phú – Sáng Tạo – Xuân Tây năm 2024

FGL Sport Series 2022

Sau hơn 2 năm với các hoạt động gần như tạm hoãn vì ảnh hưởng của dịch Covid, FGL Sport Series sẽ được tổ chức lần đầu vào năm 2022. Đây là chuỗi hoạt động thể thao bao gồm 3 sự kiện chính: Thử thách Yoga 21 ngày, Đường đua sắc màu và Giải các nhà vô địch tranh cúp FGL.

Các hoạt động này hướng đến việc gia tăng sự gắn kết, cũng như lan tỏa đến toàn bộ anh chị em ý nghĩa của việc tăng cường sức mạnh thể chất - một trong năm khía cạnh quan trọng của hành trình Sống Tốt.

Tiếp tục cam kết thực hiện những giá trị cốt lõi, nổi bật là tầm quan trọng của người lao động - nền tảng của tổ chức, chúng tôi sẽ tiếp tục những hoạt động ý nghĩa và tích cực này, mang tới toàn thể anh chị em cuộc sống tươi đẹp hơn cùng FGL.

Lễ Ghi Nhận Sự Đóng Góp Và Gắn Bó Của Nhân Viên Năm 2022

Qua hơn 28 năm hình thành và phát triển, năm 2022 này, chúng tôi tự hào có được hơn 1.000 người lao động đạt thâm niên 5-10-15-20-25 năm.

Xin được gửi lời cảm ơn trân trọng nhất tới những anh chị em đạt thâm niên của chúng tôi, những người đã góp phần quan trọng vào sự phát triển của FGL ngày hôm nay.

Mừng Năm Mới Sinhala và Tamil 2022

Tại FGL, văn hoá đa quốc gia là một điểm nổi bật trên hành trình thành lập và phát triển của chúng tôi.

Năm mới Sri Lanka là dịp để tất cả các anh chị em FGL cùng chia sẻ những nét đẹp văn hoá nổi bật. Những phần quà xinh xắn mang ý nghĩa cầu chúc cho hoà bình, sức khoẻ, thành công và chữa lành được trao đi như một lời chúc tốt đẹp nhất tới những đồng nghiệp thân thương của chúng tôi.

Team Leader Development Program [TLDP] - Chương Trình Phát Triển Tổ Trưởng

Team Leader Development Program [TLDP] - Chương Trình Phát Triển Tổ Trưởng là chương trình được thiết kế dành riêng cho việc phát triển đội ngũ tổ trưởng nòng cốt của FGL.

Trong khoá học này, các anh chị sẽ được tham gia trải nghiệm thực tế từ đội ngũ giảng viên nội bộ - những anh chị với nhiều kinh nghiệm, kiến thức vị trí tổ trưởng yêu cầu và cả những giảng viên từ các tổ chức đào tạo cộng tác lâu năm cùng FGL – những thầy cô đã rất thành công trong công tác đào tạo đội ngũ quản lý của FGL.

Hành trình học tập và phát triển này là nơi các anh chị sẽ gặt hái được những kiến thức thực tiễn, làm hành trang cho chính bản than trong chặng đường trở thành những người quản lý xuất sắc của FGL trong tương lai.

Internal Lean Foundation Strengthening (ILFS) – Wave 3

Tại FGL, truyền thống học tập đã trở thành ưu tiên trong chiến lược phát triển con người, hướng việc phát triển các thành viên của chúng tôi thành những Change Agents – những người dẫn đầu quy trình và sống với triết lý Lean (tinh gọn).

Bằng việc củng cố các nguyên tắc cơ bản đã được kiểm chứng qua nhiều năm thực hiện, chương trình Internal Lean Foundation Strengthening Program - ILFS cung cấp cho chúng tôi một nền tảng vững chắc từ những ngày đầu tiên bắt đầu hành trình Lean. Mục tiêu chính của chúng tôi là hướng tới việc đảm bảo người học có thể học hỏi, áp dụng và cải thiện từng điều dù là nhỏ nhất trong cuộc sống hằng ngày. Thông qua thời gian học tập, chúng tôi mong muốn người học của mình, với tư cách là những Change Agents, hiểu được rằng sự đổi mới về quy trình, con người, khả năng lãnh đạo và công nghệ không chỉ là cập nhật theo xu hướng thị trường mà còn là sự phát triển giá trị văn hóa liên tục, lâu dài, là chiến lược truyền cảm hứng đến mọi thành viên trong tổ chức của chúng tôi.

Ngày Quốc Tế Phụ Nữ 2022

Trên hành trình 28 năm tại Việt Nam, chúng tôi tự hào vì quá khứ, hiện tại và cả tương lai được kiến tạo bằng sức mạnh tuyệt vời của những người phụ nữ, đối tượng chiếm 80% tổng số lao động tại FGL.
Ngày 8/3 này, xin được gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến những người phụ nữ của chúng tôi, những người nắm giữ vai trò quan trọng, là hiện thân của sức mạnh, lớn lên và kiên cường.
Chúc mừng Ngày Quốc Tế Phụ Nữ 2022

Chúc Mừng Năm Mới 2022

Sau 2 năm đương đầu với đại dịch, Happy Luncheon là cơ hội để tất cả các anh chị em FGL chúng tôi ngồi lại cùng nhau, trang trí văn phòng, điểm qua năm cũ và cùng nhau củng cố sức khoẻ tinh thần - một khía cạnh quan trọng của hành trình Sống Tốt.

Cầu chúc một năm Nhâm Dần lớn mạnh hơn, kiến tạo bằng niềm tin sắt son vào sự đồng lòng của tất cả mọi người.

Cùng cập nhật những thông tin của FGL qua báo nội bộ số mới nhất. Đọc mọi lúc, mọi nơi tại ĐÂY.

LỄ TRAO GIẢI VIETNAM HR AWARDS 2020

Doanh nghiệp có chính sách nhân sự ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi

Vietnam HR Awards 2020 là giải thưởng tiên phong và duy nhất trong lĩnh vực Quản trị Nguồn nhân lực do báo Lao động và xã hội - Cơ quan ngôn luận của Bộ Lao Động - Thương Binh & Xã Hội phối hợp với công ty cổ phần Kết nối Nhân tài tổ chức. FGL đã được giải thưởng "Doanh nghiệp có chính sách nhân sự ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi".

Chương trình Đào Tạo Nhà Lãnh Đạo Tương Lai

MÙA 3

Nuôi dưỡng và phát triển nhân tài, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo, luôn là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi, vì nhân tài là cội nguồn của sự phát triển doanh nghiệp. Hàng năm, chương trình Phát triển tài năng lãnh đạo (do trường Thinking School Thụy Sĩ và Việt Nam cấp) được tổ chức cho những tài năng trẻ nhằm nâng cao kiến thức lãnh đạo cho những người kế nhiệm tương lai của tổ chức.

Tốt nghiệp khóa học
"Lean" và "Nếu"

Phát triển và cải tiến không ngừng là điều quan trọng đối với ngành công nghiệp sản xuất nhằm bắt kịp với tiến độ phát triển của xã hội và thúc đẩy sự phát triển bền vững. Hiểu được giá trị cốt lõi của tổ chức, Bộ phận Cải tiến (Lean) của Công ty đã truyền tải giá trị này khắp FGL bằng cách tổ chức các lớp học ngắn hạn trong 3 tuần để chia sẻ và cập nhật các kiến thức tiên tiến đang được áp dụng trong sản xuất trên khắp thế giới.

Khóa học Thay đổi Thái độ Tư duy

Giá trị của một chất là hữu hình, là thứ mà mỗi con người tìm kiếm trong cuộc sống này. Để sống có ý nghĩa, chúng ta phải luôn coi trọng những đóng góp của bản thân trong công việc, với gia đình và biết ơn để nuôi dưỡng đời sống tinh thần.

Đây là lần thứ hai khóa học Thay đổi Thái độ Tư duy được tổ chức với hơn 60 học viên để tất cả các học viên có thể trải nghiệm, hiểu thêm về bản thân và vai trò của mình trong công việc. Hơn thế nữa, khóa học còn giúp lan tỏa tinh thần tích cực và tình yêu thương đến các học viên và những người xung quanh.

NLP - Lập trình Ngôn ngữ Tư duy

Hành trình 21 ngày của chương trình Lập trình Ngôn ngữ Tư duy đã giúp người học vượt qua các giới hạn của bản thân, phá bỏ rào cản và khám phá bản thân để vượt qua giới hạn của bản thân thông qua các trải nghiệm thực tế trong 21 ngày.

Các lớp đào tạo nội bộ

Ngoài ra, là một trong những ưu tiên của Công ty, hàng năm FGL tổ chức rất nhiều các lớp đào tạo nội bộ tại 8 nhà máy của Công ty.

LỄ TRAO GIẢI VIETNAM HR AWARDS 2020

Doanh nghiệp có chính sách nhân sự ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi

Vietnam HR Awards 2020 là giải thưởng tiên phong và duy nhất trong lĩnh vực Quản trị Nguồn nhân lực do báo Lao động và xã hội - Cơ quan ngôn luận của Bộ Lao Động - Thương Binh & Xã Hội phối hợp với công ty cổ phần Kết nối Nhân tài tổ chức. FGL đã được giải thưởng "Doanh nghiệp có chính sách nhân sự ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi".

Chương trình Đào Tạo Nhà Lãnh Đạo Tương Lai

MÙA 3

Nuôi dưỡng và phát triển nhân tài, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo, luôn là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi, vì nhân tài là cội nguồn của sự phát triển doanh nghiệp. Hàng năm, chương trình Phát triển tài năng lãnh đạo (do trường Thinking School Thụy Sĩ và Việt Nam cấp) được tổ chức cho những tài năng trẻ nhằm nâng cao kiến thức lãnh đạo cho những người kế nhiệm tương lai của tổ chức.

Tốt nghiệp khóa học "Lean" và "Nếu"

Phát triển và cải tiến không ngừng là điều quan trọng đối với ngành công nghiệp sản xuất nhằm bắt kịp với tiến độ phát triển của xã hội và thúc đẩy sự phát triển bền vững. Hiểu được giá trị cốt lõi của tổ chức, Bộ phận Cải tiến (Lean) của Công ty đã truyền tải giá trị này khắp FGL bằng cách tổ chức các lớp học ngắn hạn trong 3 tuần để chia sẻ và cập nhật các kiến thức tiên tiến đang được áp dụng trong sản xuất trên khắp thế giới.

Khóa học Thay đổi Thái độ Tư duy

Giá trị của một chất là hữu hình, là thứ mà mỗi con người tìm kiếm trong cuộc sống này. Để sống có ý nghĩa, chúng ta phải luôn coi trọng những đóng góp của bản thân trong công việc, với gia đình và biết ơn để nuôi dưỡng đời sống tinh thần. 

Đây là lần thứ hai khóa học Thay đổi Thái độ Tư duy được tổ chức với hơn 60 học viên để tất cả các học viên có thể trải nghiệm, hiểu thêm về bản thân và vai trò của mình trong công việc. Hơn thế nữa, khóa học còn giúp lan tỏa tinh thần tích cực và tình yêu thương đến các học viên và những người xung quanh.

NLP - Lập trình Ngôn ngữ Tư duy

Hành trình 21 ngày của chương trình Lập trình Ngôn ngữ Tư duy đã giúp người học vượt qua các giới hạn của bản thân, phá bỏ rào cản và khám phá bản thân để vượt qua giới hạn của bản thân thông qua các trải nghiệm thực tế trong 21 ngày.

Các lớp đào tạo nội bộ

Ngoài ra, là một trong những ưu tiên của Công ty, hàng năm FGL tổ chức rất nhiều các lớp đào tạo nội bộ tại 8 nhà máy của Công ty.

Kaizen - Chương trình Cải tiến

Chúng tôi tin rằng tư duy sáng tạo luôn là cách tốt nhất mang lại sự đổi mới cho công ty. Sống đúng với giá trị cốt lõi của chúng tôi!

Kaizen là một chương trình cải tiến nhằm khuyến khích nhân viên chia sẻ những ý tưởng hay để cải tiến các quy trình và hoạt động sản xuất thường ngày.

Trang thiết bị hiện đại

Chính sự đổi mới là bí quyết giúp FGL vươn lên dẫn đầu trong một ngành công nghiệp luôn thay đổi nhanh chóng. Các nhà máy của chúng tôi được trang bị đầy đủ các trong thiết bị công nghệ hiện đại như máy cắt tự động, thiết bị đọc lỗi trực tuyến thông minh (ResQ) và các công cụ khác nhằm đạt được hiệu quả tối đa trong hoạt động sản xuất.

Kaizen - Chương trình Cải tiến

Chúng tôi tin rằng tư duy sáng tạo luôn là cách tốt nhất mang lại sự đổi mới cho công ty. Sống đúng với giá trị cốt lõi của chúng tôi!

Kaizen là một chương trình cải tiến nhằm khuyến khích nhân viên chia sẻ những ý tưởng hay để cải tiến các quy trình và hoạt động sản xuất thường ngày.

Trang thiết bị hiện đại

Chính sự đổi mới là bí quyết giúp FGL vươn lên dẫn đầu trong một ngành công nghiệp luôn thay đổi nhanh chóng. Các nhà máy của chúng tôi được trang bị đầy đủ các trong thiết bị công nghệ hiện đại như máy cắt tự động, thiết bị đọc lỗi trực tuyến thông minh (ResQ) và các công cụ khác nhằm đạt được hiệu quả tối đa trong hoạt động sản xuất.

Chạy marathon Fun Run

Làm việc hết sức, chơi hết mình là tôn chỉ của chúng tôi. Cuộc thi chạy marathon Fun Run của FGL hàng năm thu hút hơn 1.000 nhân viên nam và nữ tham gia để thể hiện tài năng của họ trong một bầu không khí đầy màu sắc. Sự kiện này bao gồm một loạt các hoạt động như biểu diễn nhạc sống, lễ hội hóa trang,.. Đây là cơ hội rất tốt để xây dựng mối quan hệ khắng khít giữa các nhân viên trong tập thể FGL và là cơ hội cho các bạn nhân viên mới hiểu thêm về công ty.

Ngày Hội Thể Thao

Chúng tôi không có rào cản văn hóa và ngày hội thể thao là ngày mang mọi người đến gần nhau hơn. Đây không chỉ là một sự kiện thể thao mà còn là nguồn động viên tinh thần cho các nhân viên của FGL, giúp họ trở nên mạnh mẽ, không sợ hãi trước những khó khăn trong công việc hàng ngày.

Khen thưởng Nhân Viên Thâm Niên

Chúng tôi đã trao hơn 800 mặt dây chuyền có logo FGL bằng Vàng cho các nhân viên tận tụy nhất (có tính cam kết cao đối với công ty) ở khắp các nhà máy của chúng tôi. Theo khảo sát nội bộ, ngày càng có nhiều nhân viên gắn bó và cam kết làm việc lâu dài tại FGL.

Khen thưởng Học Sinh Giỏi

Chúng tôi củng cố hình ảnh gia đình thân thương của mình bằng việc ghi nhận thành tích học tập của con cái nhân viên thông qua chương trình Khen thưởng Học sinh giỏi.

Ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10

FGL là Công ty có tỉ lệ nhân viên nữ cao. Việc ghi nhận những đóng góp và tri ân các lao động nữ qua các ngày lễ kỷ niệm là một minh chứng cho việc lao động nữ là một phần rất quan trọng của đại gia đình FGL chúng tôi.

Tết Năm Mới của Sri Lankan

Chúng tôi kỷ niệm các sự kiện đa văn hóa với cách thể hiện chân thực, nơi mỗi nhân viên của FGL sẵn sàng hòa mình vào không khí truyền thống thông qua các sự kiện văn hóa ở công ty.

Chạy marathon Fun Run

Làm việc hết sức, chơi hết mình là tôn chỉ của chúng tôi. Cuộc thi chạy marathon Fun Run của FGL hàng năm thu hút hơn 1.000 nhân viên nam và nữ tham gia để thể hiện tài năng của họ trong một bầu không khí đầy màu sắc. Sự kiện này bao gồm một loạt các hoạt động như biểu diễn nhạc sống, lễ hội hóa trang,.. Đây là cơ hội rất tốt để xây dựng mối quan hệ khắng khít giữa các nhân viên trong tập thể FGL và là cơ hội cho các bạn nhân viên mới hiểu thêm về công ty.

Ngày Hội Thể Thao

Chúng tôi không có rào cản văn hóa và ngày hội thể thao là ngày mang mọi người đến gần nhau hơn. Đây không chỉ là một sự kiện thể thao mà còn là nguồn động viên tinh thần cho các nhân viên của FGL, giúp họ trở nên mạnh mẽ, không sợ hãi trước những khó khăn trong công việc hàng ngày.

Khen thưởng Nhân Viên Thâm Niên

Chúng tôi đã trao hơn 800 mặt dây chuyền có logo FGL bằng Vàng cho các nhân viên tận tụy nhất (có tính cam kết cao đối với công ty) ở khắp các nhà máy của chúng tôi. Theo khảo sát nội bộ, ngày càng có nhiều nhân viên gắn bó và cam kết làm việc lâu dài tại FGL.

Khen thưởng Học Sinh Giỏi

Chúng tôi củng cố hình ảnh gia đình thân thương của mình bằng việc ghi nhận thành tích học tập của con cái nhân viên thông qua chương trình Khen thưởng Học sinh giỏi.

Ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10

FGL là Công ty có tỉ lệ nhân viên nữ cao. Việc ghi nhận những đóng góp và tri ân các lao động nữ qua các ngày lễ kỷ niệm là một minh chứng cho việc lao động nữ là một phần rất quan trọng của đại gia đình FGL chúng tôi.

Tết Năm Mới của Sri Lankan

Chúng tôi kỷ niệm các sự kiện đa văn hóa với cách thể hiện chân thực, nơi mỗi nhân viên của FGL sẵn sàng hòa mình vào không khí truyền thống thông qua các sự kiện văn hóa ở công ty.

Scroll to Top