Tin tức và Hoạt động

Hiểu rõ hơn về hoạt động hàng ngày của Fashion Garments

Nhân viên và Cơ sở vật chất tại Fashion Garments

Hiểu rõ hơn về hoạt động hàng ngày của Fashion Garments

Nhân viên và Cơ sở vật chất tại Fashion Garments

Tạo dựng hạnh phúc bền vững cùng chương trình Sống Tốt tại FGL

“Sống tốt & Hạnh Phúc” - là định hướng, là sứ mệnh chúng tôi dành cho từng thành viên của FGL - nhằm giúp mỗi người lao động giữ cân bằng và cảm nhận được hạnh phúc trong mọi khoảnh khắc của cuộc sống, thông qua việc nâng cao năng lực và trao quyền để họ luôn đưa ra những quyết định đúng đắn và những lựa chọn khôn ngoan.

Chiến lược Sống Tốt tại FGL hướng đến những sự thay đổi tích cực trong cuộc sống của người lao động thông qua 5 khía cạnh: Sống tốt về mặt thể chất, sống tốt về mặt tinh thần, sống tốt về mặt tài chính và sống tốt về mặt môi trường.

Chúng tôi mong muốn mỗi thành viên FGL sẽ là một nhà lãnh đạo tạo nên sự thay đổi, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và một tương lai tốt đẹp hơn cho chính bản thân họ và cho tất cả mọi người.

WOW’s Journey has started from Bien Hoa in 2022 , then to Quang Nam – Mekong in 2023 and Tan Phu – Sang Tao – Xuan Tay in 2024

FGL Sport Series 2022

Sau hơn 2 năm với các hoạt động gần như tạm hoãn vì ảnh hưởng của dịch Covid, FGL Sport Series sẽ được tổ chức lần đầu vào năm 2022. Đây là chuỗi hoạt động thể thao bao gồm 3 sự kiện chính: Thử thách Yoga 21 ngày, Đường đua sắc màu và Giải các nhà vô địch tranh cúp FGL.

Các hoạt động này hướng đến việc gia tăng sự gắn kết, cũng như lan tỏa đến toàn bộ anh chị em ý nghĩa của việc tăng cường sức mạnh thể chất - một trong năm khía cạnh quan trọng của hành trình Sống Tốt.

Tiếp tục cam kết thực hiện những giá trị cốt lõi, nổi bật là tầm quan trọng của người lao động - nền tảng của tổ chức, chúng tôi sẽ tiếp tục những hoạt động ý nghĩa và tích cực này, mang tới toàn thể anh chị em cuộc sống tươi đẹp hơn cùng FGL.

Lễ Ghi Nhận Sự Đóng Góp Và Gắn Bó Của Nhân Viên Năm 2022

Qua hơn 28 năm hình thành và phát triển, năm 2022 này, chúng tôi tự hào có được hơn 1.000 người lao động đạt thâm niên 5-10-15-20-25 năm.

Xin được gửi lời cảm ơn trân trọng nhất tới những anh chị em đạt thâm niên của chúng tôi, những người đã góp phần quan trọng vào sự phát triển của FGL ngày hôm nay.

Mừng Năm Mới Sinhala và Tamil 2022

Tại FGL, văn hoá đa quốc gia là một điểm nổi bật trên hành trình thành lập và phát triển của chúng tôi.

Năm mới Sri Lanka là dịp để tất cả các anh chị em FGL cùng chia sẻ những nét đẹp văn hoá nổi bật. Những phần quà xinh xắn mang ý nghĩa cầu chúc cho hoà bình, sức khoẻ, thành công và chữa lành được trao đi như một lời chúc tốt đẹp nhất tới những đồng nghiệp thân thương của chúng tôi.

Team Leader Development Program [TLDP] - Chương Trình Phát Triển Tổ Trưởng

Team Leader Development Program [TLDP] - Chương Trình Phát Triển Tổ Trưởng là chương trình được thiết kế dành riêng cho việc phát triển đội ngũ tổ trưởng nòng cốt của FGL.

Trong khoá học này, các anh chị sẽ được tham gia trải nghiệm thực tế từ đội ngũ giảng viên nội bộ - những anh chị với nhiều kinh nghiệm, kiến thức vị trí tổ trưởng yêu cầu và cả những giảng viên từ các tổ chức đào tạo cộng tác lâu năm cùng FGL – những thầy cô đã rất thành công trong công tác đào tạo đội ngũ quản lý của FGL.

Hành trình học tập và phát triển này là nơi các anh chị sẽ gặt hái được những kiến thức thực tiễn, làm hành trang cho chính bản than trong chặng đường trở thành những người quản lý xuất sắc của FGL trong tương lai.

Internal Lean Foundation Strengthening (ILFS) – Wave 3

Tại FGL, truyền thống học tập đã trở thành ưu tiên trong chiến lược phát triển con người, hướng việc phát triển các thành viên của chúng tôi thành những Change Agents – những người dẫn đầu quy trình và sống với triết lý Lean (tinh gọn).

Bằng việc củng cố các nguyên tắc cơ bản đã được kiểm chứng qua nhiều năm thực hiện, chương trình Internal Lean Foundation Strengthening Program - ILFS cung cấp cho chúng tôi một nền tảng vững chắc từ những ngày đầu tiên bắt đầu hành trình Lean. Mục tiêu chính của chúng tôi là hướng tới việc đảm bảo người học có thể học hỏi, áp dụng và cải thiện từng điều dù là nhỏ nhất trong cuộc sống hằng ngày. Thông qua thời gian học tập, chúng tôi mong muốn người học của mình, với tư cách là những Change Agents, hiểu được rằng sự đổi mới về quy trình, con người, khả năng lãnh đạo và công nghệ không chỉ là cập nhật theo xu hướng thị trường mà còn là sự phát triển giá trị văn hóa liên tục, lâu dài, là chiến lược truyền cảm hứng đến mọi thành viên trong tổ chức của chúng tôi.

Ngày Quốc Tế Phụ Nữ 2022

Trên hành trình 28 năm tại Việt Nam, chúng tôi tự hào vì quá khứ, hiện tại và cả tương lai được kiến tạo bằng sức mạnh tuyệt vời của những người phụ nữ, đối tượng chiếm 80% tổng số lao động tại FGL.
Ngày 8/3 này, xin được gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến những người phụ nữ của chúng tôi, những người nắm giữ vai trò quan trọng, là hiện thân của sức mạnh, lớn lên và kiên cường.
Chúc mừng Ngày Quốc Tế Phụ Nữ 2022

Chúc Mừng Năm Mới 2022

Sau 2 năm đương đầu với đại dịch, Happy Luncheon là cơ hội để tất cả các anh chị em FGL chúng tôi ngồi lại cùng nhau, trang trí văn phòng, điểm qua năm cũ và cùng nhau củng cố sức khoẻ tinh thần - một khía cạnh quan trọng của hành trình Sống Tốt.

Cầu chúc một năm Nhâm Dần lớn mạnh hơn, kiến tạo bằng niềm tin sắt son vào sự đồng lòng của tất cả mọi người.

Cùng cập nhật những thông tin của FGL qua báo nội bộ số mới nhất. Đọc mọi lúc, mọi nơi tại ĐÂY.

LỄ TRAO GIẢI VIETNAM HR AWARDS 2020

Doanh nghiệp có chính sách nhân sự ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi

Vietnam HR Awards 2020 là giải thưởng tiên phong và duy nhất trong lĩnh vực Quản trị Nguồn nhân lực do báo Lao động và xã hội - Cơ quan ngôn luận của Bộ Lao Động - Thương Binh & Xã Hội phối hợp với công ty cổ phần Kết nối Nhân tài tổ chức. FGL đã được giải thưởng "Doanh nghiệp có chính sách nhân sự ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi".

Chương trình Đào Tạo Nhà Lãnh Đạo Tương Lai

MÙA 3

Nuôi dưỡng và phát triển nhân tài, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo, luôn là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi, vì nhân tài là cội nguồn của sự phát triển doanh nghiệp. Hàng năm, chương trình Phát triển tài năng lãnh đạo (do trường Thinking School Thụy Sĩ và Việt Nam cấp) được tổ chức cho những tài năng trẻ nhằm nâng cao kiến thức lãnh đạo cho những người kế nhiệm tương lai của tổ chức.

Tốt nghiệp khóa học
"Lean" và "Nếu"

Phát triển và cải tiến không ngừng là điều quan trọng đối với ngành công nghiệp sản xuất nhằm bắt kịp với tiến độ phát triển của xã hội và thúc đẩy sự phát triển bền vững. Hiểu được giá trị cốt lõi của tổ chức, Bộ phận Cải tiến (Lean) của Công ty đã truyền tải giá trị này khắp FGL bằng cách tổ chức các lớp học ngắn hạn trong 3 tuần để chia sẻ và cập nhật các kiến thức tiên tiến đang được áp dụng trong sản xuất trên khắp thế giới.

Khóa học Thay đổi Thái độ Tư duy

Giá trị của một chất là hữu hình, là thứ mà mỗi con người tìm kiếm trong cuộc sống này. Để sống có ý nghĩa, chúng ta phải luôn coi trọng những đóng góp của bản thân trong công việc, với gia đình và biết ơn để nuôi dưỡng đời sống tinh thần.

Đây là lần thứ hai khóa học Thay đổi Thái độ Tư duy được tổ chức với hơn 60 học viên để tất cả các học viên có thể trải nghiệm, hiểu thêm về bản thân và vai trò của mình trong công việc. Hơn thế nữa, khóa học còn giúp lan tỏa tinh thần tích cực và tình yêu thương đến các học viên và những người xung quanh.

NLP - Lập trình Ngôn ngữ Tư duy

Hành trình 21 ngày của chương trình Lập trình Ngôn ngữ Tư duy đã giúp người học vượt qua các giới hạn của bản thân, phá bỏ rào cản và khám phá bản thân để vượt qua giới hạn của bản thân thông qua các trải nghiệm thực tế trong 21 ngày.

Các lớp đào tạo nội bộ

Ngoài ra, là một trong những ưu tiên của Công ty, hàng năm FGL tổ chức rất nhiều các lớp đào tạo nội bộ tại 8 nhà máy của Công ty.

LỄ TRAO GIẢI VIETNAM HR AWARDS 2020

Doanh nghiệp có chính sách nhân sự ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi

Vietnam HR Awards 2020 là giải thưởng tiên phong và duy nhất trong lĩnh vực Quản trị Nguồn nhân lực do báo Lao động và xã hội - Cơ quan ngôn luận của Bộ Lao Động - Thương Binh & Xã Hội phối hợp với công ty cổ phần Kết nối Nhân tài tổ chức. FGL đã được giải thưởng "Doanh nghiệp có chính sách nhân sự ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi".

Chương trình Đào Tạo Nhà Lãnh Đạo Tương Lai

MÙA 3

Nuôi dưỡng và phát triển nhân tài, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo, luôn là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi, vì nhân tài là cội nguồn của sự phát triển doanh nghiệp. Hàng năm, chương trình Phát triển tài năng lãnh đạo (do trường Thinking School Thụy Sĩ và Việt Nam cấp) được tổ chức cho những tài năng trẻ nhằm nâng cao kiến thức lãnh đạo cho những người kế nhiệm tương lai của tổ chức.

Tốt nghiệp khóa học "Lean" và "Nếu"

Phát triển và cải tiến không ngừng là điều quan trọng đối với ngành công nghiệp sản xuất nhằm bắt kịp với tiến độ phát triển của xã hội và thúc đẩy sự phát triển bền vững. Hiểu được giá trị cốt lõi của tổ chức, Bộ phận Cải tiến (Lean) của Công ty đã truyền tải giá trị này khắp FGL bằng cách tổ chức các lớp học ngắn hạn trong 3 tuần để chia sẻ và cập nhật các kiến thức tiên tiến đang được áp dụng trong sản xuất trên khắp thế giới.

Khóa học Thay đổi Thái độ Tư duy

Giá trị của một chất là hữu hình, là thứ mà mỗi con người tìm kiếm trong cuộc sống này. Để sống có ý nghĩa, chúng ta phải luôn coi trọng những đóng góp của bản thân trong công việc, với gia đình và biết ơn để nuôi dưỡng đời sống tinh thần. 

Đây là lần thứ hai khóa học Thay đổi Thái độ Tư duy được tổ chức với hơn 60 học viên để tất cả các học viên có thể trải nghiệm, hiểu thêm về bản thân và vai trò của mình trong công việc. Hơn thế nữa, khóa học còn giúp lan tỏa tinh thần tích cực và tình yêu thương đến các học viên và những người xung quanh.

NLP - Lập trình Ngôn ngữ Tư duy

Hành trình 21 ngày của chương trình Lập trình Ngôn ngữ Tư duy đã giúp người học vượt qua các giới hạn của bản thân, phá bỏ rào cản và khám phá bản thân để vượt qua giới hạn của bản thân thông qua các trải nghiệm thực tế trong 21 ngày.

Các lớp đào tạo nội bộ

Ngoài ra, là một trong những ưu tiên của Công ty, hàng năm FGL tổ chức rất nhiều các lớp đào tạo nội bộ tại 8 nhà máy của Công ty.

Kaizen - Chương trình Cải tiến

Chúng tôi tin rằng tư duy sáng tạo luôn là cách tốt nhất mang lại sự đổi mới cho công ty. Sống đúng với giá trị cốt lõi của chúng tôi!

Kaizen là một chương trình cải tiến nhằm khuyến khích nhân viên chia sẻ những ý tưởng hay để cải tiến các quy trình và hoạt động sản xuất thường ngày.

Trang thiết bị hiện đại

Chính sự đổi mới là bí quyết giúp FGL vươn lên dẫn đầu trong một ngành công nghiệp luôn thay đổi nhanh chóng. Các nhà máy của chúng tôi được trang bị đầy đủ các trong thiết bị công nghệ hiện đại như máy cắt tự động, thiết bị đọc lỗi trực tuyến thông minh (ResQ) và các công cụ khác nhằm đạt được hiệu quả tối đa trong hoạt động sản xuất.

Kaizen - Chương trình Cải tiến

Chúng tôi tin rằng tư duy sáng tạo luôn là cách tốt nhất mang lại sự đổi mới cho công ty. Sống đúng với giá trị cốt lõi của chúng tôi!

Kaizen là một chương trình cải tiến nhằm khuyến khích nhân viên chia sẻ những ý tưởng hay để cải tiến các quy trình và hoạt động sản xuất thường ngày.

Trang thiết bị hiện đại

Chính sự đổi mới là bí quyết giúp FGL vươn lên dẫn đầu trong một ngành công nghiệp luôn thay đổi nhanh chóng. Các nhà máy của chúng tôi được trang bị đầy đủ các trong thiết bị công nghệ hiện đại như máy cắt tự động, thiết bị đọc lỗi trực tuyến thông minh (ResQ) và các công cụ khác nhằm đạt được hiệu quả tối đa trong hoạt động sản xuất.

Chạy marathon Fun Run

Làm việc hết sức, chơi hết mình là tôn chỉ của chúng tôi. Cuộc thi chạy marathon Fun Run của FGL hàng năm thu hút hơn 1.000 nhân viên nam và nữ tham gia để thể hiện tài năng của họ trong một bầu không khí đầy màu sắc. Sự kiện này bao gồm một loạt các hoạt động như biểu diễn nhạc sống, lễ hội hóa trang,.. Đây là cơ hội rất tốt để xây dựng mối quan hệ khắng khít giữa các nhân viên trong tập thể FGL và là cơ hội cho các bạn nhân viên mới hiểu thêm về công ty.

Ngày Hội Thể Thao

Chúng tôi không có rào cản văn hóa và ngày hội thể thao là ngày mang mọi người đến gần nhau hơn. Đây không chỉ là một sự kiện thể thao mà còn là nguồn động viên tinh thần cho các nhân viên của FGL, giúp họ trở nên mạnh mẽ, không sợ hãi trước những khó khăn trong công việc hàng ngày.

Khen thưởng Nhân Viên Thâm Niên

Chúng tôi đã trao hơn 800 mặt dây chuyền có logo FGL bằng Vàng cho các nhân viên tận tụy nhất (có tính cam kết cao đối với công ty) ở khắp các nhà máy của chúng tôi. Theo khảo sát nội bộ, ngày càng có nhiều nhân viên gắn bó và cam kết làm việc lâu dài tại FGL.

Khen thưởng Học Sinh Giỏi

Chúng tôi củng cố hình ảnh gia đình thân thương của mình bằng việc ghi nhận thành tích học tập của con cái nhân viên thông qua chương trình Khen thưởng Học sinh giỏi.

Ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10

FGL là Công ty có tỉ lệ nhân viên nữ cao. Việc ghi nhận những đóng góp và tri ân các lao động nữ qua các ngày lễ kỷ niệm là một minh chứng cho việc lao động nữ là một phần rất quan trọng của đại gia đình FGL chúng tôi.

Tết Năm Mới của Sri Lankan

Chúng tôi kỷ niệm các sự kiện đa văn hóa với cách thể hiện chân thực, nơi mỗi nhân viên của FGL sẵn sàng hòa mình vào không khí truyền thống thông qua các sự kiện văn hóa ở công ty.

Chạy marathon Fun Run

Làm việc hết sức, chơi hết mình là tôn chỉ của chúng tôi. Cuộc thi chạy marathon Fun Run của FGL hàng năm thu hút hơn 1.000 nhân viên nam và nữ tham gia để thể hiện tài năng của họ trong một bầu không khí đầy màu sắc. Sự kiện này bao gồm một loạt các hoạt động như biểu diễn nhạc sống, lễ hội hóa trang,.. Đây là cơ hội rất tốt để xây dựng mối quan hệ khắng khít giữa các nhân viên trong tập thể FGL và là cơ hội cho các bạn nhân viên mới hiểu thêm về công ty.

Ngày Hội Thể Thao

Chúng tôi không có rào cản văn hóa và ngày hội thể thao là ngày mang mọi người đến gần nhau hơn. Đây không chỉ là một sự kiện thể thao mà còn là nguồn động viên tinh thần cho các nhân viên của FGL, giúp họ trở nên mạnh mẽ, không sợ hãi trước những khó khăn trong công việc hàng ngày.

Khen thưởng Nhân Viên Thâm Niên

Chúng tôi đã trao hơn 800 mặt dây chuyền có logo FGL bằng Vàng cho các nhân viên tận tụy nhất (có tính cam kết cao đối với công ty) ở khắp các nhà máy của chúng tôi. Theo khảo sát nội bộ, ngày càng có nhiều nhân viên gắn bó và cam kết làm việc lâu dài tại FGL.

Khen thưởng Học Sinh Giỏi

Chúng tôi củng cố hình ảnh gia đình thân thương của mình bằng việc ghi nhận thành tích học tập của con cái nhân viên thông qua chương trình Khen thưởng Học sinh giỏi.

Ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10

FGL là Công ty có tỉ lệ nhân viên nữ cao. Việc ghi nhận những đóng góp và tri ân các lao động nữ qua các ngày lễ kỷ niệm là một minh chứng cho việc lao động nữ là một phần rất quan trọng của đại gia đình FGL chúng tôi.

Tết Năm Mới của Sri Lankan

Chúng tôi kỷ niệm các sự kiện đa văn hóa với cách thể hiện chân thực, nơi mỗi nhân viên của FGL sẵn sàng hòa mình vào không khí truyền thống thông qua các sự kiện văn hóa ở công ty.

Scroll to Top