Cơ hội nghề nghiệp

Tại FGL, bạn sẽ có cơ hội làm việc với các thương hiệu may mặc hàng đầu, qua đó sẽ phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến hơn trong sự nghiệp.

Chúng tôi chăm sóc cho tương lai của bạn

Tại FGL, năng lực và sự cống hiến của từng thành viên luôn được ghi nhận và trả công xứng đáng. Ngoài lương tháng, nhân viên hoàn thành xuất sắc công việc sẽ được nhận thưởng vào những dịp lễ tết.

Tài chính

Phát triển nghề nghiệp

Chăm sóc sức khỏe

Phần thưởng

Phúc lợi và Hoạt động khác

Khám phá thêm chính sách phúc lợi và những hoạt động thú vị khác tại FGL.

◆  Chương trình đào tạo
◆  Suất ăn và Tiệc họp mặt
◆  Chương trình chăm sóc đời sống nhân viên
◆  Y tế
◆  Sự kiện và hoạt động

Cơ hội thăng tiến

Với mong muốn phát triển vững vàng hơn nữa, đồng thời tạo thêm nhiều cơ hội việc làm, chúng tôi luôn tìm kiếm những cá nhân với ý chí cầu tiến, đam mê phục vụ khách hàng và với tiềm năng lãnh đạo tốt. Tại FGL, bạn có cơ hội làm việc với các thương hiệu và sản phẩm may mặc hàng đầu, để phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến hơn trong sự nghiệp.

Hãy trở thành một thành viên của đại gia đình FGL!

Job code: MERS02

Expired date: Oct 30th, 2023

Salary: Negotiation

Working location: Sonadezi Tower, No.1, Street No.1, Bien Hoa Industrial Zone I, Bien Hoa, Dong Nai

Job description:

  • Work with multiple Customers on capacity reservation, work closely with Planning Department to monitor planning board and order confirmations with the target of achieving the sales and profitability targets. Make sure all costing for products of sales order is accurate, on time, and competitive.
  • Develop customer relationships by providing excellent merchandising services to achieve customer's satisfaction and manage customer key performance to achieve sales & net profit targets.
  • Lead and manage team effectively to coordinate with Procurement team to ensure the Estimate Time Arrival (ETA) of fabric and components is met according to production schedule.
  • Review profitability of styles, product categories, delivery performance, and manufacturing capacity for seasons to take necessary actions timely.
  • Ensure the follow-up charts are being done on a regular basis and inform to respective members on letter of credit (LC) and cash requirements.
  • Recruit suitable and competent members, identify training needs and implement individual development plan (IDP) to ensure building up a competent team for business requirement.
  • Implement and improve system to ensure it is operated effectively and efficiently.
  • Attend the capacity meeting weekly and other management meetings if required.
  • Other tasks as assigned by Manager.

Requirements:

  • Bachelor's Degree in Apparel Merchandising, Business Administration, or related fields

  • Knowledge of garment manufacturing process, merchandising manual, apparel market trends, customers requirement, and logistics

  • Excellent communication & presentation skills, MS Office skills

  • Leadership skills, negotiation skills, interpersonal skills, planning skills

  • Time management skills, problem solving skills, customer service skills.

Contact: (0251) 8877400. Ext: 7717

Job code: LEAS07

Expired date: October 30th, 2023

Salary: Negotiation

Working location: Quang Nam Plant, Tam Thang Industrial Zone, Tam Ky, Quang Nam

Job description: This position is responsible to implement continuous improvements in the workplace and respond to problems in a timely manner by conducting, and monitoring the lean projects; getting the employees involvement in Lean initiatives; and raising the employees’ awareness of Lean function in order to optimize the production and service processes and achieve the departmental KPI.

  • Conduct and attend project meetings, monitor daily and weekly basis whilst forwarding information to Project Manager, and update Obey a Room data to create a visual management hub to take fast business decisions at the factory.
  • Support in conducting the “Kaizen and Problem-solving sessions” with the involvement of relevant employees on a Daily/Weekly/Monthly/QTR basis.
  • Design systems, tools, forms, and processes to enable people to succeed in delivering the expected organizational/ people development benefit.
  • Design and delivery relevant key people development programs such as training, workshops, kaizen weeks, and best practice sharing forums.
  • Train curriculum standardization and version updates.
  • Ensure employee involvement for Lean initiatives, implement and sustain same, and follow up on the progress made by the plants/Head Office in order to ensure that the required standards are adhered to whilst supporting the following:
  1. Facilitate the preparation of PDCA for identified issues by coordinating with relevant persons.
  2. Arrange lean manufacturing-related training for employees (Ex: Job Family Training).
  3. Update progress charts and audit the process of lean establishment at each department according to the given guideline.
  • Upgrade self-competency and learn through daily problem-solving.
  • 5S implementation and maintenance.
  • Other tasks assigned by Manager.

Requirements:

  • Bachelor's Degree in Business Administration, Industrial Management, or related fields.
  • Lean Manufacturing Certificates are preferred.
  • Communication skills, MS Office skills
  • Problem-solving skills, Time management skills, Continuous improvement, Planning skills
  • Analytical skill, Accuracy, and attention to detail
  • Minimum of 1 year of experience in a similar capacity.

Please send your CV to: Ms. Trinh - [email protected]

FGL Management Trainee Program - FMTP

Với chiến lược không ngừng phát triển và mở rộng kinh doanh tại thị trường Việt Nam, chúng tôi tìm kiếm những tài năng trẻ có đam mê và cam kết gắn bó con đường sự nghiệp của mình với các giá trị cốt lõi của FGL, bao gồm bảo vệ môi trường, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và không ngừng đổi mới vì cuộc sống tốt đẹp hơn.

Tìm hiểu thêm tại đây.

Hãy trở thành một thành viên của đại gia đình FGL!

Chúng tôi luôn tìm kiếm những cá nhân với tư duy chiến thắng, đam mê công việc, và có tiềm năng lãnh đạo.

Chương trình thực tập

Như một cam kết của FGL với cộng đồng về việc kiến tạo tương lai, chúng tôi chào đón sinh viên đến từ mọi ngành khác nhau. Trong kỳ thực tập kéo dài 2 tháng, FGL sẽ tạo điều kiện để các bạn sinh viên có cơ hội học việc và cam kết mang lại những kỳ vọng rõ ràng cho tương lai của các bạn. Các bạn sẽ có cơ hội làm việc cùng với các nhân viên FGL để phát triển tài năng và áp dụng kiến thức chuyên môn vào môi trường làm việc, từ đó đánh giá được khả năng của mình dựa trên các chuẩn năng lực của FGL để trở nên tự tin hơn.

Ngay cả đối với sinh viên mới ra trường, chúng tôi sẵn sàng phát triển họ thành các nhà lãnh đạo có mục đích sống là tạo dựng niềm tin và giải quyết các vấn đề trong xã hội. Tham gia với chúng tôi ngay hôm nay, hãy trở thành người thay đổi cuộc chơi!

YÊU CẦU

  • Sinh viên Việt Nam

  • Sinh viên năm cuối, và có thư giới thiệu của trường đại học / cao đẳng đang theo học

  • Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xã hội tốt

  • Có hứng thú với ngành may mặc

  • Có thể làm việc toàn thời gian, từ thứ Hai đến thứ Sáu (từ 07g30 đến 17g45) trong vòng ít nhất 2 tháng.

NHỮNG LỢI ÍCH

  • Trợ cấp thực tập hàng tháng

  • Suất ăn trưa miễn phí

  • Lớp yoga miễn phí

  • Cơ hội tham gia những hoạt động khác tại FGL

  • Đào tạo thực tế trực tiếp

  • Cơ hội trở thành nhân viên chính thức

Hãy trở thành một thành viên của đại gia đình FGL!

Chúng tôi luôn tìm kiếm những cá nhân với tư duy chiến thắng, đam mê công việc, và có tiềm năng lãnh đạo.

Scroll to Top